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Cumplir con estas normativas no solo evita sanciones legales, sino que asimismo fortalece la Civilización organizacional y mejora la reputación de las empresas. Para los profesionales interesados en especializarse en este campo, estudiar SST es fundamental, y una excelente opción es el Programa técnico en Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual brinda conocimientos esencia sobre la normatividad vigente y su aplicación en distintos sectores.

Planes de influencia: Estrategias diseñadas para mitigar riesgos y certificar un animación de trabajo seguro.

Las empresas tienen la obligación de velar por la seguridad de sus empleados y cumplir con las normativas de SST. Para ello, deben:

Política de Seguridad y Salud en el Trabajo: Documento donde la empresa define su compromiso con la protección de sus trabajadores.

Este decreto compila y regula la normativa existente en Seguridad y Salud en el Trabajo, fijando los requisitos para la implementación del SG-SST en todas las organizaciones. Incluso detalla las responsabilidades de empleadores y trabajadores en la gestión de riesgos laborales.  

Entender cómo se compone un salario es fundamental tanto para empleados como para empleadores. No solo se trata del monto que figura en la sueldo,… Corporativo

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Si deseas especializarte en esta área y liderar estrategias de prevención, te invitamos a inscribirte en nuestra Maestría en Gobierno en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Para que un SG-SST sea efectivo, es necesario diseñar un plan de acto que contemple estrategias claras para la gestión de la seguridad profesional. Este plan debe incluir:

✔ Graduado en Seguridad y Salud en el Trabajo, ideal para comprender la normatividad vigente y desarrollar estrategias sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo implementacion de prevención.

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Corroborar que los proveedores y todos los tipos de trabajadores cumplan las normas SST adoptadas en la organización.

Reducción de riesgos: Disminuye la probabilidad de accidentes y enfermedades laborales, lo cual se traduce en último pérdida de tiempo y recursos. 

Este proceso debe realizarse de guisa periódica para adaptarse a los cambios en las condiciones laborales. Quienes desean especializarse en la gestión de estos procedimientos pueden optar por cursos y diplomados en SST, como el Estudiante en Seguridad y Salud en el Trabajo, que brinda conocimientos clave sobre metodologíFigura de identificación y control de riesgos.